근로자의 날은 근로기준법에 따라 '근로자'에게 유급휴일로 보장되어 있습니다.
근로자란 통상적으로 근로계약을 맺고 임금을 받는 사람을 의미합니다.
따라서 대부분의 일반 회사원, 공장 노동자, 아르바이트생 등이 이에 포함됩니다.
하지만 공무원이나 공공기관 종사자는 근로기준법이 아니라 공무원법을 따릅니다.
따라서 근로자의 날이 휴일로 지정되어 있지 않아, 별도 휴무 공지가 없는 한 정상 출근합니다.
학교 또한 근로자의 날은 휴일이 아니기 때문에, 학사일정에 따라 정상 운영될 수 있습니다.
5월 1일 쉬는 곳
1. 일반 기업체
대부분의 민간 기업은 근로자의 날을 유급휴일로 적용해 쉽니다.
다만, 필수 인력이 필요한 부서(예: 금융센터, 콜센터 등)는 일부 근무를 할 수 있습니다.
2. 은행
국내 주요 시중은행(국민은행, 신한은행, 하나은행, 우리은행 등)과 지방은행 모두 근로자의 날에는 휴무합니다.
다만, 인터넷뱅킹, 모바일뱅킹, ATM은 운영하지만, 현금 수급이나 업무 처리가 지연될 수 있으니 주의가 필요합니다.
3. 증권사
증권사 또한 근로자의 날에는 쉬기 때문에 주식시장도 휴장합니다.
거래를 계획하고 있다면 미리 대비하는 것이 좋습니다.
4. 병원
일반 병원은 내부 규정에 따라 다릅니다.
일부 병원과 개인 의원은 쉬고, 일부 대형 병원은 외래 진료를 중단하고 응급실만 운영하는 경우가 많습니다.
특히 대학병원이나 종합병원의 경우, 응급실은 24시간 운영되니 긴급 상황은 걱정하지 않아도 됩니다.
5. 약국
병원과 마찬가지로 약국도 상황에 따라 다릅니다.
대부분 약국은 쉬지만, 근처 24시간 약국이나 당번약국은 운영됩니다.
가까운 당번약국은 ‘포털 검색’이나 '응급의료포털'에서 확인할 수 있습니다.
5월 1일 운영하는 곳
1. 공공기관 및 관공서
구청, 시청, 주민센터 등 공공기관은 정상 운영합니다.
등기소, 출입국관리소, 세무서 등도 정상 근무합니다.
2. 학교
대부분의 초·중·고등학교, 대학교는 학사일정에 따라 정상 수업을 진행합니다.
단, 일부 학교는 자체적으로 휴강을 시행하는 경우도 있어 별도 공지가 있을 수 있습니다.
내주위에 학교는 초등학교는 교장선생님 재량으로 쉬는곳이 많았고 중학교부터는 정상수업을 하는곳이 많았습니다.
학교는 재량이 많아서 무조건 쉬거나 정상수업을 하는건 아닌거 같습니다.
3. 편의점·마트
편의점은 365일 운영되므로 근로자의 날에도 정상 영업합니다.
대형마트(이마트, 홈플러스, 롯데마트 등)는 자체 휴무일과 겹치지 않는다면 정상 영업합니다.
단, 일부 점포는 지역 규제에 따라 휴무할 수 있으니 사전에 점포별 공지사항을 확인하는 것이 좋습니다.
4. 대중교통
지하철, 버스 등 대중교통은 공휴일 시간표가 아닌 평일 시간표 기준으로 운영됩니다.
다만 일부 지역에서는 평소보다 배차 간격이 달라질 수 있으니, 이용 전 미리 확인하는 것이 좋습니다.
근로자의 날, 꼭 알아야 할 점
근로자의 날은 근로자에게 법적으로 보장된 유급휴일입니다.
만약 근로자의 날에 근무하게 된다면, 통상 임금의 100%를 추가 지급해야 합니다.
즉, 하루 일했을 때 평소 임금의 2배를 받아야 정상이죠.
만약 고용주가 이를 지키지 않는다면 근로기준법 위반이 되며, 고용노동부에 신고할 수 있습니다.
특히 아르바이트생, 계약직, 일용직 근로자라도 근로 계약을 체결했다면 동일한 권리가 보장됩니다.
5월 1일 근로자의 날은 '법정 공휴일'이 아니기 때문에 모든 곳이 쉬는 것은 아닙니다.
하지만 일반 기업, 은행, 증권사는 대부분 쉬며,
공공기관, 학교, 편의점, 일부 마트 등은 정상 운영합니다.
이 날은 평소와 다르게 문 닫는 곳도 있으니, 은행 업무나 병원 진료 등은 미리 준비해두는 것이 좋습니다.
소중한 휴일을 맞아 충분한 휴식과 재충전의 시간을 보내시길 바랍니다.